Neseniai Vilniaus savivaldybėje įvyko užsienyje baigusiems studijas bei dar studijuojantiems lietuviams skirtos stažuočių programos „Talentai Lietuvai“ susitikimas. Susitikime dalyvavo daugybė kitose šalyse besimokančių studentų bei jau grįžusių į Lietuvą ir joje dirbančių jaunųjų profesionalų.
Kreipdamasis į susirinkusius Vilniaus meras Remigijus Šimašius kalbėjo apie gerėjančią gyvenimo kokybę sostinėje, akcentuodamas stiprėjančius bendruomeniškumo bei saugumo jausmus Vilniuje. Jis paklausė, kiek salėje sėdinčių tiki, jog galėtų rasti savo specialybei pritaikomą karjeros kelią Lietuvoje. Deja, pakilo vos kelios rankos. Tuomet meras patikino, jog karjerą galima daryti ir čia, paminėdamas, jog pirmasis klausimas, kurį užduoda investuotojai iš užsienio įmonių, yra apie tai, ar Lietuva turi pakankamai talentų, norinčių ir gebančių dirbti jaunų žmonių?
Vienas po kito pasisakė Lietuvoje įsikūrusių įmonių vadovai bei aukštas pareigas užimantys specialistai. Entuziastingos bei skatinančios profesionalų kalbos pakeitė studentų nuomonę apie karjeros galimybes Lietuvoje, tad susitikimo pabaigoje jau didesnė jų dalis pripažino, kad įsivaizduoja save dirbančiais tėvynėje.
Žmogiškųjų išteklių praradimas arba vadinamasis „protų nutekėjimas“ išlieka opiausia mūsų valstybės problema. Todėl tenka tik pasidžiaugti, jog kuriamos programos, siekiančios pritraukti užsienyje besimokančius studentus po studijų grįžti į Lietuvą. Mokslo bendruomenės dalyvavimas jose galėtų būti aktyvesnis. Dera pasistengti susigrąžinti svetur iškeliavusius talentus.
