Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (toliau – Ministerija), vykdydama Ministro Pirmininko pavedimą, įformintą Vyriausybės kanclerio 2019 m. lapkričio 20 d. rezoliucija Nr. S-4100, išnagrinėjo Lietuvos aukštųjų mokyklų profesinių sąjungų susivienijimo 2019 m. lapkričio 19 d. kreipimąsi Nr. 19-05.
Septynioliktosios Lietuvos Vyriausybės programos, kuriai pritarta Lietuvos Respublikos Seimo 2016 m. gruodžio 13 d. nutarimu Nr. XIII-82 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos“, 141 punkte nurodyta, kad, siekiant plėtoti inovacijų potencialą, būtina didinti mokslininko karjeros patrauklumą, 128.6 punkte numatyta siekti, kad aukštųjų mokyklų dėstytojai gautų adekvatų darbo užmokestį. Aukštojo mokslo sektoriaus darbuotojų atlyginimai ilgą laiką buvo nedidinami. 2017 m. pirmą kartą nuo 2009 m. didėjo mažiausiai uždirbančių mokslininkų atlyginimai, tam papildomai skirta 3,1 mln. eurų valstybės biudžeto asignavimų.
Nuo 2018 m. vykdant švietimo ir mokslo sistemos struktūrinę reformą, siekiama dėstytojams ir mokslininkams sudaryti palankias darbo sąlygas, užtikrinti stabilų jų darbo užmokesčio augimą. Tai vykdoma palaipsniui, atlyginimus didinant etapais:
2018 m. dėstytojų, mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų darbo užmokesčiui padidinti skirta 23 mln. eurų ir tai leido padidinti atlyginimus vidutiniškai 20 proc.;
2019 m. šių kategorijų darbuotojų atlyginimams padidinti papildomai skirta dar 23,1 mln. eurų ir tai leido padidinti jų atlyginimus vidutiniškai dar 16 proc.;
2020 m. šių kategorijų darbuotojų atlyginimams padidinti papildomai skirta 4,6 mln. eurų ir nuo rugsėjo 1 d. jų atlyginimai bus 10 proc. didesni, palyginti su nustatytais iki 2019 m. gruodžio 31 d.
Bendras vidutinis dėstytojų, mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų darbo užmokesčio padidinimas per trejus metus (palyginti su 2017 m.) – daugiau kaip 50 proc.
Atsižvelgiant į šalies vidutinio darbo užmokesčio (VDU) augimą, siekiama ir toliau didinti atlyginimus akademinei bendruomenei. Lietuvos švietimo ir mokslo šakos kolektyvinėje sutartyje sutarta pasiekti, kad 2025 m. dėstytojų, mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų vidutinis darbo užmokestis sudarytų 150 proc. šalies VDU. Be to, 2020 m. skiriami papildomi asignavimai pareiginės algos baziniam dydžiui (BD) iki 176 eurų (4,02 mln. eurų), minimaliai mėnesio algai (MMA) iki 607 eurų (0,94 mln. eurų), kultūros ir meno darbuotojų darbo užmokesčiui (1,08 mln. eurų) padidinti, Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymui įgyvendinti (mažiausiems koeficientams dirbantiems pagal darbo sutartis padidinti) 0,39 mln. eurų. Ministerija nuosekliai laikosi pozicijos, kad darbo užmokestį būtina didinti sistemingai, nediskriminuojant dalies darbuotojų, dirbančių tokio paties sudėtingumo ir kvalifikacijos reikalaujantį darbą, bei mažinti darbuotojų darbo užmokesčio netolygumus. Mokslo ir studijų institucijų neakademinių darbuotojų darbo užmokesčiui padidinti 10 proc. Ministerija pateikė 8 mln. eurų papildomų lėšų poreikį, tačiau šiam tikslui papildomų lėšų neskirta. Neakademiniams darbuotojams 2020 m. atlyginimai didės tik dėl BD pasikeitimo.
Švietimo, mokslo ir sporto viceministras
Valdemaras Razumas